Att lyckas leda sig själv i en organisation
- hur ett gott självledarskap ser ut och vad som gör att det är viktigt
- att som medarbetare vara i samklang med organisationen
- vikten av att ha riktning, mål och värderingar klart för sig
- beteenden och samtalsfärdigheter du kan behöva för att lyckas i samverkan med andra
Bengt Kallenberg
Bengts inriktar sig på att utveckla ledarskapet, oavsett om det handlar om att leda sig själv eller leda andra, som formell eller informell ledare.
Han hjälper ledare och grupper att bli klara över och använda sin främsta styrkor mer medvetet. Dessutom utbildar han i hur man lyckas med utvecklande och ibland svåra samtal.
Bengt har skrivit flera böcker om ledarskap och utvecklat en e-kurs i självledarskap.
Han driver sedan 2007 företaget Kallenberg Coaching.